内容制作三部 · 生产控制台
Capacity & Quality · Efficiency · AI Dubbing
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核心指标快照，周期可切换；下方为置顶自定义图表。
置顶图表
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快速入口 · 沉淀文档（点击分类查看该分类下的文档）
语种质量分
按语种统计抽检得分均值与返修率，可自定义查看范围
语种抽检得分均值样本数返修率
问题分布
抽检、返修、验收时选中的问题类型，合并按语种统计出现频次；按字幕审校/配音质检/AIPE/AI配音调优四种任务类型分开展示，不混在一起；可自定义查看范围
字幕审校问题分布
配音质检问题分布
AIPE问题分布（A/B/C类）
AI配音调优问题分布（A/B/C类）
供应商 × 语种 问题分析
筛选语种和供应商看详情（返修率/平均得分/按时交付率/字幕与配音各自的平均交付周期/平均逾期天数/问题类型占比）；不筛选时以列表平铺展示所有组合，可选排序方式，问题类型点"详情"看完整饼图。返修率/平均得分/问题类型统计字幕审校/配音质检记录，以及AI配音调优模块自己的记录（产能记录若没填供应商，会自动按t_book_id借用效率模块同一部剧记录的供应商；AI配音调优模块没有供应商字段，同样按t_book_id借用效率模块的供应商，借不到就归为"内部AI配音精修"——同一部剧如果分别由外部供应商和内部AI配音调优各做一版，会分别计入各自供应商名下，不会混在一起；AI配音调优的得分优先取抽检质量分，没有才取自评得分）；按时交付率/平均交付周期/平均逾期天数来自效率模块（实际交付时间≤预计交付时间即为按时；交付周期=下单到实际交付的天数，按对应任务类型的t_book_id分别统计字幕和配音）
产能与质量
同一批人、同一次填报：任务量与质量抽检合并成一张流水。剧目 t_book_id 末4位相同即同一批集数，集数会自动带入。
新增 / 编辑流水
等效产能 = 原始数量 × 换算系数 · · ·
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批量填写多条流水
日期 / 语种 / 负责人固定不变，逐行只填具体任务——适合同一个人一天完成多部剧任务的场景
本周 · 人均产能进度
按 OKR 页「人员 · 语种 · 目标与定级」中配置的每日目标计算
流水记录
效率
按剧目 t_book_id 跟踪时效：优先级、下单时间、预计/实际交付时间、审校完成时间；需求类型区分字幕 / 配音 / 字幕+配音 / AI配音调优。
新增 / 编辑记录
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批量填写多条效率记录
下单时间 / 需求类型固定不变，逐行只填每部剧各自的时效信息——适合同一批次统一下单的场景
效率记录
AI 配音调优
每部剧一条记录：调优负责人、集数与质量分；「是否3天内完成」用于 OKR 页「本月达成对照」里效率目标的自动判定（当月完成3部及以上、且全部3天内完成即达标）。交付周期与时效请到「产能与质量」右侧的效率模块登记（需求类型选「AI配音调优」）。
新增 / 编辑调优记录
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沉淀文档汇总
文档本体保存在 CPP 知识库，这里汇总链接、语种、负责人与评分状态。
新增 / 编辑文档链接
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文档列表
图表工作台
自由选择数据源、维度与指标生成图表；满意的图表可以「置顶到总览」。
图表配置
筛选（可选）
OKR
人员名单、语种归属、能力定级与产能/质量/成长目标；这里是人员与语种配置的唯一维护入口，保存后自动同步其他页面；评分基准与 SLA 交付时效目标定义团队标准；本月达成对照实时对照实际数据；下方是每人每月的 OKR 目标跟踪。
人员 · 语种 · 目标与定级
产能/质量目标均为选填；同一负责人可有多行（多语言/多角色），未设置目标的行不参与达标率计算
每月的目标与定级可以单独配置，保留历史记录——切到某个月份，改完点"保存"，只影响这个月；不影响其他月份已经保存过的版本。切到的月份如果之前没配置过，会先带入最近一个月的配置作为草稿，方便你在这基础上改，不改就保存的话，等于把它复制成这个月的正式记录。
评分基准与规则
产能40% / 质量30% / 效率20% / 成长10% 加权，各维度均以此为基准分，超出或不足按实际百分比折算
多语言效率目标（SLA）
按优先级 × 需求类型设定交付时效目标（T+N个工作日，跳过周六周日）；会自动带入「效率」表单的预计交付时间
优先级需求类型目标(T+N工作日)
等级说明
总分对照的等级区间，本月达成对照会按此自动打等级
等级下限上限说明
本月达成对照
综合得分 = 产能40% + 质量30% + 效率20% + 成长10% + 加分项；无数据的维度按0分计；效率目标只计入"3天内完成"的部数；返修率只看该负责人有产能目标的那个语种（兼做但未设产能目标的语种不计入），按"部剧"计算（只统计任务类型为"字幕审校"/"配音质检"/"AIPE"、且有t_book_id的记录，AI配音调优和其他任务类型不参与；曾进入过返修流程的剧集数 ÷ 相关剧集总数）；有效投诉（默认按投诉记录自动统计，可手动改）、AI配音调优抽检不达标（<70分）均在抽检平均分基础上每次-5分，扣完再按30%计入总分；剧集只有走到"已验收"才计入产能，"预上线待验收"和"返修中"都不计入任何周期，验收完毕后按验收完毕的时间计入产能（不是按登记日期）——这条规则只针对"字幕审校"/"配音质检"/"AIPE"任务类型，其他任务类型（AI配音调优等）不需要选剧集状态，产能都是实时计入
设置
维护任务类型换算系数、剧目ID前缀对照与质量基准。人员与语种归属统一在「OKR」页签维护。这些设置驱动上面所有表单的下拉选项与 KPI 计算。
剧目 ID 前缀 → 语种对照
t_book_id 前2位数字；第6位 1=配音剧/0=字幕剧（自动判断，无需设置）
任务类型 · 换算系数
等效集数 = 原始数量 × 系数（已预置团队现有换算规则，可编辑）
每月的换算系数可以单独配置，保留历史记录——每条产能记录按它自己所在月份的系数实时计算等效产能，不会因为你改了当月系数就影响到以前月份的历史数据。
按任务类型 · 语种设置换算系数
某个任务类型的换算系数已经设置好之后，如果某个语种因为实际情况耗时不一样，可以在这里单独给"任务类型+语种"这个组合设置系数，覆盖上面「任务类型·换算系数」里那一行的默认值——只影响等效产能怎么算，不影响打分、问题类型、剧集状态判断等其他逻辑。没有单独设置的语种，仍然使用对应任务类型的默认系数。这里也按月单独保留历史版本，切到某个月份改完保存，只影响这个月，不影响其他月份。
任务类型语种系数
数据管理
建议定期导出备份——尤其是在浏览器本地存储模式下，换设备、换浏览器、清理浏览器数据都会丢失记录，导出的 JSON 文件可以在任意设备上重新导入。删除操作不可撤销，请谨慎操作。